社会招聘
职位名称
岗位职责 / 职位要求
工作地点
薪资范畴
发布日期
| 中久光电特种装备事业部生产副总 |
岗位职责：
1、根据公司提出的战略目标，组织制定装备车间的生产经营方案和计划，并推动实施； 2、根据军工业务要求与规划，完善装备车间生产管理、质量管理（GJB等）、安全管理体系； 3、负责推进装备车间生产效率和产品质量的持续改善，推进成本降控工作； 4、负责培养装备车间生产管理人才，打造生产管理团队； 5、负责装备车间生产人员绩效管理工作； 6、监督装备车间产品工艺有效性、合理性和执行情况，主持重大工艺方案的论证； 7、负责装备车间生产过程中的所有重大问题处理和解决。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，电子、机械、光学等相关专业； 2、具备八年以上装备生产管理经验，有军工生产制造行业经验者优先； 3、熟悉军工研发流程，具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理（GJB、ISO）等方面的知识； 4、具备较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。 |
工作地点：南昌 | 面谈 | 2022-06-29 |
| 法务专员 |
岗位职责：
1、协助负责起草和初步审核公司相关业务的各类法律文件，并监督合同履行； 2、参与公司项目调研、识别、审查，评估项目涉及的各类法律风险，并提供规避风险的建议； 3、参与各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动； 4、为公司各项业务法律文件和手续的合法性、准确性、完整性、有效性等进行初步审查，并出具初审意见。 任职要求： 1、法律、法学类等相关专业本科以上学历，有相关经验，持有律师证或已通过国家司法考试的优先考虑； 2、品行端正，工作严谨有原则，具有良好的职业操守； 3、立志在合同法、公司法及知识产权法等专业领域长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力，执行力强，有团队合作精神，能适应出差。 |
工作地点：南昌 | 面谈 | 2022-06-28 |
| 厦门华联人力资源副总监（分管招聘） |
岗位职责：
1、根据公司战略，制定年度招聘计划、季度招聘计划和月度招聘计划； 2、建立健全公司的招聘体系和人才测评体系，为招聘提供精准的人才画像； 3、积极开拓有效的招聘渠道和招聘方式； 4、建立公司人才库，满足公司战略性的人才需求； 5、负责招聘费用的预算和执行； 6、完成各项招聘相关报表及数据分析，有效评估招聘效果； 7、建立和管理招聘团队，激发团队活力，提升招聘效率，带领团队完成招聘任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业； 2、8年以上中大型制造行业的招聘工作经验，具备较强的抗压能力及业绩交付能力； 3、擅长中高端人才招聘，熟练运用各种招聘工具和方法； 4、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧； 5、具备优秀的团队协作以及组织策划能力，有团队搭建经验优先。 |
工作地点：厦门 | 面谈 | 2022-05-23 |
| 厦门华联人力资源副总监（分管绩效） |
岗位职责：
1、分管公司人力部门薪酬、绩效模块。 2、薪酬管理体系建设。负责推进优化集团薪酬激励体系建设，进行薪酬结构设计，薪酬宽带设计，保持薪酬对外竞争力、对内的竞争力和公平性 3、薪酬增长机制建设。与员工职业发展通道相结合，以价值创造为根本，建立薪酬增长机制。 4、绩效管理体系建设。负责推进公司绩效管理体系建设，推动绩效改进和持续提升，提高人效。 5、推动绩效考核落地。以业绩为导向，绩效提升为目标，推动绩效考核闭环管理，帮助员工提升工作成果。 6、激励机制。以成果分享为导向，分层分级设计差异化激励机制，提升员工事业创造的源动力。 任职要求： 1、本科及以上学历，35—45岁，5年以上薪酬绩效工作经验，有3年以上电子制造业人工作经验优先。 2、精通薪酬与绩效管理体系建设工作。 3、良好的沟通和协调能力，出色的组织能力、团队领导能力，强烈的责任心和事业心。 |
工作地点：厦门 | 面谈 | 2022-05-23 |
| 中久特种装备事业部总经理 |
岗位职责：
1、负责制定装备事业部战略规划、年度经营计划和预算方案。监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任； 2、组织开拓装备市场业务，制订事业部营销战略和营销计划，组织实施以达成事业部年度销售目标； 3、根据经营管理需要，合理配置人力资源，组建团队，实现团队资源的整合，促进团队工作效率的提高； 4、全面负责装备事业部的各项管理工作，对下属部门进行业务指导及考核； 5、完成公司下达装备事业部的各项工作。 任职要求： 1、35-45岁，具备本科及以上学历，光学工程、应用物理、激光技术应用、管理等相关专业； 2、拥有八年以上装备技术研发/生产/销售经验； 3、掌握企业管理知识、特种装备专业知识、行业知识、产品知识等；拥有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力等； 4、思维清晰，条理清楚，有系统思维和全局性思维。 |
工作地点：南昌 | 面谈 | 2022-05-23 |
| 北斗公司总经理 |
岗位职责：
1、制定和实施公司战略、预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式； 2、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标； 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等； 4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度； 5、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。 任职要求： 1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，具备北斗卫星导航产业或者相关产业高层管理经验，在规模企业担任总经理或者副总经理两年以上工作经验，有在军队或者军工集团从业经验者优先； 2、理工科本科及以上学历，有相关行业技术背景，具有良好的前瞻性和高端决策能力，熟悉政府和相关职能机构运作流程； 3、思路清晰，制定周密可行的市场战略，具有出色的商业成就及销售、市场策划能力。 |
工作地点：南昌 | 面谈 | 2022-05-23 |
| 中久光电器件事业部总工 |
岗位职责：
1、组织制定半导体激光产品年度开发计划； 2、负责系统装备、产品工程化设计总体方案； 3、组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 4、组织进行激光产品疑难技术攻关及新技术的应用，提高公司核心竞争力； 5、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理，随时监控产品质量； 6、确定系统装备、产品工程化及技术开发相关标准与要求，为后续工作提供指导； 7、完成公司领导交付的其他工作。 任职要求： 1、10年以上工作经验，3年以上同等职位工作经验； 2、光电、物理类相关专业，精通半导体激光行业产品的设计开发、工程化流程、运作模式与特点，掌握本行业产品性能、特点与技术标准，掌握本行业产品技术状况与发展趋势，熟悉产品材料、工装设备特性，精通本行业产品技术研究及实验、测试方法与工具，掌握研发项目管理及工作流程； 3、具有主持过大型科研项目、有同行业工作经验者优先。 |
工作地点：南昌 | 面谈 | 2022-05-23 |
