社会招聘
职位名称
岗位职责 / 职位要求
工作地点
薪资范畴
发布日期
中久光电特种装备事业部生产副总 |
岗位职责:
1、根据公司提出的战略目标,组织制定装备车间的生产经营方案和计划,并推动实施; 2、根据军工业务要求与规划,完善装备车间生产管理、质量管理(GJB等)、安全管理体系; 3、负责推进装备车间生产效率和产品质量的持续改善,推进成本降控工作; 4、负责培养装备车间生产管理人才,打造生产管理团队; 5、负责装备车间生产人员绩效管理工作; 6、监督装备车间产品工艺有效性、合理性和执行情况,主持重大工艺方案的论证; 7、负责装备车间生产过程中的所有重大问题处理和解决。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,电子、机械、光学等相关专业; 2、具备八年以上装备生产管理经验,有军工生产制造行业经验者优先; 3、熟悉军工研发流程,具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理(GJB、ISO)等方面的知识; 4、具备较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。 |
工作地点:南昌 | 面谈 | 2022-06-29 |
法务专员 |
岗位职责:
1、协助负责起草和初步审核公司相关业务的各类法律文件,并监督合同履行; 2、参与公司项目调研、识别、审查,评估项目涉及的各类法律风险,并提供规避风险的建议; 3、参与各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动; 4、为公司各项业务法律文件和手续的合法性、准确性、完整性、有效性等进行初步审查,并出具初审意见。 任职要求: 1、法律、法学类等相关专业本科以上学历,有相关经验,持有律师证或已通过国家司法考试的优先考虑; 2、品行端正,工作严谨有原则,具有良好的职业操守; 3、立志在合同法、公司法及知识产权法等专业领域长期发展; 4、具有良好的沟通协调能力,执行力强,有团队合作精神,能适应出差。 |
工作地点:南昌 | 面谈 | 2022-06-28 |
厦门华联人力资源副总监(分管招聘) |
岗位职责:
1、根据公司战略,制定年度招聘计划、季度招聘计划和月度招聘计划; 2、建立健全公司的招聘体系和人才测评体系,为招聘提供精准的人才画像; 3、积极开拓有效的招聘渠道和招聘方式; 4、建立公司人才库,满足公司战略性的人才需求; 5、负责招聘费用的预算和执行; 6、完成各项招聘相关报表及数据分析,有效评估招聘效果; 7、建立和管理招聘团队,激发团队活力,提升招聘效率,带领团队完成招聘任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业; 2、8年以上中大型制造行业的招聘工作经验,具备较强的抗压能力及业绩交付能力; 3、擅长中高端人才招聘,熟练运用各种招聘工具和方法; 4、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧; 5、具备优秀的团队协作以及组织策划能力,有团队搭建经验优先。 |
工作地点:厦门 | 面谈 | 2022-05-23 |
厦门华联人力资源副总监(分管绩效) |
岗位职责:
1、分管公司人力部门薪酬、绩效模块。 2、薪酬管理体系建设。负责推进优化集团薪酬激励体系建设,进行薪酬结构设计,薪酬宽带设计,保持薪酬对外竞争力、对内的竞争力和公平性 3、薪酬增长机制建设。与员工职业发展通道相结合,以价值创造为根本,建立薪酬增长机制。 4、绩效管理体系建设。负责推进公司绩效管理体系建设,推动绩效改进和持续提升,提高人效。 5、推动绩效考核落地。以业绩为导向,绩效提升为目标,推动绩效考核闭环管理,帮助员工提升工作成果。 6、激励机制。以成果分享为导向,分层分级设计差异化激励机制,提升员工事业创造的源动力。 任职要求: 1、本科及以上学历,35—45岁,5年以上薪酬绩效工作经验,有3年以上电子制造业人工作经验优先。 2、精通薪酬与绩效管理体系建设工作。 3、良好的沟通和协调能力,出色的组织能力、团队领导能力,强烈的责任心和事业心。 |
工作地点:厦门 | 面谈 | 2022-05-23 |
中久特种装备事业部总经理 |
岗位职责:
1、负责制定装备事业部战略规划、年度经营计划和预算方案。监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任; 2、组织开拓装备市场业务,制订事业部营销战略和营销计划,组织实施以达成事业部年度销售目标; 3、根据经营管理需要,合理配置人力资源,组建团队,实现团队资源的整合,促进团队工作效率的提高; 4、全面负责装备事业部的各项管理工作,对下属部门进行业务指导及考核; 5、完成公司下达装备事业部的各项工作。 任职要求: 1、35-45岁,具备本科及以上学历,光学工程、应用物理、激光技术应用、管理等相关专业; 2、拥有八年以上装备技术研发/生产/销售经验; 3、掌握企业管理知识、特种装备专业知识、行业知识、产品知识等;拥有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力等; 4、思维清晰,条理清楚,有系统思维和全局性思维。 |
工作地点:南昌 | 面谈 | 2022-05-23 |
北斗公司总经理 |
岗位职责:
1、制定和实施公司战略、预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式; 2、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标; 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等; 4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度; 5、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。 任职要求: 1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,具备北斗卫星导航产业或者相关产业高层管理经验,在规模企业担任总经理或者副总经理两年以上工作经验,有在军队或者军工集团从业经验者优先; 2、理工科本科及以上学历,有相关行业技术背景,具有良好的前瞻性和高端决策能力,熟悉政府和相关职能机构运作流程; 3、思路清晰,制定周密可行的市场战略,具有出色的商业成就及销售、市场策划能力。 |
工作地点:南昌 | 面谈 | 2022-05-23 |
中久光电器件事业部总工 |
岗位职责:
1、组织制定半导体激光产品年度开发计划; 2、负责系统装备、产品工程化设计总体方案; 3、组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 4、组织进行激光产品疑难技术攻关及新技术的应用,提高公司核心竞争力; 5、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理,随时监控产品质量; 6、确定系统装备、产品工程化及技术开发相关标准与要求,为后续工作提供指导; 7、完成公司领导交付的其他工作。 任职要求: 1、10年以上工作经验,3年以上同等职位工作经验; 2、光电、物理类相关专业,精通半导体激光行业产品的设计开发、工程化流程、运作模式与特点,掌握本行业产品性能、特点与技术标准,掌握本行业产品技术状况与发展趋势,熟悉产品材料、工装设备特性,精通本行业产品技术研究及实验、测试方法与工具,掌握研发项目管理及工作流程; 3、具有主持过大型科研项目、有同行业工作经验者优先。 |
工作地点:南昌 | 面谈 | 2022-05-23 |